Situatieschets: Het gaat hier om een verplichtgesteld bedrijfstakpensioenfonds met een paritair bestuursmodel, een RvT en een VO.
Toezichtvisie van de RvT
Toezichtsovertuiging
De Raad van Toezicht (Raad) werkt vanuit de overtuiging dat het doel van zijn werkzaamheden is gelegen in het bijdragen aan de kwaliteit van de besluitvorming van het pensioenfondsbestuur.
De Pensioenwet en de Code Pensioenfondsen vormen de basis van de nadere invulling van wat goed pensioenfondsbestuur is. In de normen waaraan de Raad toetst zijn ook fondsspecifieke zaken relevant, zoals missie, visie, strategie, risicohouding, etc.
Rol toezicht binnen het pensioenfonds
De Raad tracht hierbij een goede balans te vinden tussen enerzijds het houden van toezicht, waarbij een zekere afstand tot het bestuur noodzakelijk is en anderzijds het bestuur met raad terzijde staan, waarbij deze afstand kleiner wordt.
Verder stelt de Raad profielschetsen op voor bestuursfuncties, toetst bij benoemingen en herbenoemingen of de betrokken voorgedragen (kandidaat-) bestuurder aan die profielschets voldoet en ziet erop toe dat het bestuur onderling constructief samenwerkt.
Werkwijze
De raad legt over zijn werkzaamheden primair verantwoording af aan Verantwoordingsorgaan en via de weergave van zijn bevindingen in het jaarverslag aan de andere stakeholders van het pensioenfonds.