Toezicht na de Wtp
Medio 2013 is de Wet versterking bestuur pensioenfondsen aangenomen in de Eerste Kamer. Aanleiding voor deze wet was onder meer de wens om de deskundigheid van zowel bestuurders als het intern toezicht te versterken en te zorgen voor een meer adequate vertegenwoordiging van alle risicodragers. Met de transitie naar het nieuwe pensioenstelsel blijken dit nog steeds actuele thema’s. Aan bestuurders worden aanvullende eisen gesteld en risico’s worden geheel belegd bij deelnemers, pensioengerechtigden en andere aanspraakgerechtigden.
Sinds 2021 zijn de congressen van VITP erop gericht om intern toezichthouders (en andere belanghebbenden) een spiegel voor te houden en te inspireren als het gaat om hun rol en verantwoordelijkheid in het veranderende pensioenlandschap. Hoe draagt intern toezicht bij aan het aantoonbaar beter besturen en hoe draagt het intern toezicht bij aan een persoonlijker en transparanter pensioen zonder onverantwoorde risico’s te lopen? De stip op de horizon is helder maar de weg ernaartoe vraagt om een dubbele focus, ook van het intern toezicht: bouwen aan de toekomst én zorgdragen voor de dagelijkse operationele uitvoering van de pensioenregeling.
Het jaarcongres van de VITP 2026 past in dit thema: Toezicht na de Wtp. Hoe zorgen we dat de dubbele focus ook voor het intern toezicht werkt en leidt tot het beoogde resultaat?
- Noteer alvast de datum, meer informatie volgt nog!
- Locatie: Antropia Driebergen, middag met netwerkborrel.
- Via een mail aan info@vitp.nl kun je alvast aangeven interesse te hebben in deelname